2024年3月14日上午，工学院召开2024届毕业生就业工作推进会。工学院班子成员、各系部主任、毕业班辅导员班主任参加会议，会议由党总支书记王旭主持。

王旭书记首先分析了2024年毕业生就业形势，要求全体教职工从对学院发展负责的高度和对学生发展负责的高度，认真推进就业工作。

王旭书记强调，就业率和就业质量是衡量一个学校或一个专业办学水平的重要指标，关系到学院及专业的生存和发展。家长和学生选择一所学校，就是选择一种信任和认同，作为培养学生的教师，我们要对得起这种信任和这份选择，我们除了要给学生传授知识，培养能力，提升素质外，也有责任帮助学生打通就业通道，寻找个人出路，谋划个人发展。这也是教书育人的职责。

班子成员和各系部主任、辅导员也都从不同的角度谈了对2024年学生就业工作的思路和想法。

最后，王旭书记结合当前学院就业工作实际提出三点要求。一是要综合施策，多渠道、全方位、多层次推进学生就业。为学生提供线上线下求职面试便利，网上求职招聘常态化，持续为学生提供就业岗位。既要实现充分就业，又要提高就业质量，让学生、家长和社会感受到学院的用心和关怀，努力提高社会认可度和美誉度。二要狠抓落实，打好就业工作攻坚战。动员各方力量参与到就业工作中来，各负其责，形成合力，把今年的就业工作做好、做实。三要加强宣传工作，营造就业工作氛围。帮助学生树立就业信心，提升就业能力。