为深入推进银龄辅导员工作室工作落实落地，充分发挥银龄教师独特教育作用，助力提升人才培养质量。11月13日上午，工学院在产教融合楼 313 会议室召开银龄辅导员专项工作交流会。工学院党委书记彬彬、副书记吴晗，银龄辅导员黄福令、王文彦及全体在职辅导员参会。

会议聚焦重点生培养帮扶核心任务，重点部署了重点生分类跟进工作的分配方案与指导要求。会上明确，将结合重点生不同情况进行科学分类，由银龄辅导员与在职辅导员协同对接，充分发挥银龄辅导员经验优势与在职辅导员一线工作优势，构建 “精准识别、分类施策、全程跟进”的帮扶机制，确保指导工作靶向发力、取得实效。

会议强调，重点生分类跟进工作是提升育人质量的关键举措，要凝聚银龄力量与在职队伍合力，细化帮扶措施、强化过程管控，并就分类标准、责任分工、沟通机制等具体工作提出明确要求。

此次交流会为工学院进一步抓实重点生帮扶工作、发挥银龄辅导员育人价值理清了思路、明确了路径，为提升学生工作精准度与实效性奠定了坚实基础。